Rejoindre Ecouter Voir, c’est choisir d’exercer votre métier différemment et d’offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C’est pratiquer son métier au sein d’une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l’économie sociale et solidaire.
Titulaire d’un BTS d’Opticien/Lunetier, votre expertise en santé visuelle sera au cœur d’un échange constructif avec le client, l’amenant à identifier et prendre en compte ses besoins, de manière à lui apporter la prise en charge et les solutions optiques les plus appropriées.
Vos connaissances en optique et des techniques de vente, votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste.
En intégrant nos magasins vous serez au cœur d’une enseigne bienveillante, en mouvement, qui innove constamment pour répondre non seulement aux exigences du marché mais aussi aux attentes de ses collaborateurs en mettant en place notamment un concept magasin dédié, un parcours client évolutif, une marque propre éthique.
Modalités du poste :
Missions:
→Rattaché(e) à la Responsable d’activités en biens médicaux et dans le cadre des objectifs fixés
par la Direction, vos missions consisteront à :
→ Garantir le développement et les résultats économiques des deux centres optiques (pilotage des
objectifs, maitrise des achats, optimisation des plannings en fonction de la saisonnalité …)
→ Superviser et participer à la gestion quotidienne des deux centres optiques (caisse, tiers payant,
stocks…)
→ Gérer, encadrer et fédérer les équipes
→ Participer à la vie de l’enseigne (promouvoir les valeurs, action de prévention, événements locaux…)
→ Réaliser les actes techniques liés à la fonction dans le cadre de la réglementation (bilan visuel,
lentilles, travaux d’ateliers…)
Profil :
→ Formation : BTS Opticien/lunetier – une licence ou DU en optique serait un plus.
→ Compétences spécifiques : maîtrise des examens de vue – la contactologie serait un plus.
→ Connaissance : bonne connaissance de la gestion d’un centre de profit.
→ Capacité : maitrise des techniques de management, maitrise des nouveaux outils, aisance avec
l’outil informatique, maitrise des techniques de vente…
Statut : Cadre (Convention Collective de la Mutualité)
Contrat : CDI à temps complet – poste à pourvoir au 20/04/2026
Salaire : salaire mensuel brut à partir de 2331,03,89 € (rémunération conventionnelle variable selon profil
et expérience) + prime attractive.
Avantages : prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques
vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines
enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ;
Compte Epargne Temps ; accords d’entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois
d’ancienneté)
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres
s’adressent à toutes et tous !