VYV³ Terres d’Oc est un acteur engagé de la santé de proximité.
Avec près de 90 établissements et services et 1 500 collaborateurs, nous accompagnons chaque jour les habitants d’Occitanie dans les domaines de la santé, du médico-social et des services à la personne.
Rejoindre VYV³ Terres d’Oc, c’est intégrer une entreprise à but non lucratif (Economie Sociale et Solidaire), portée par des valeurs de solidarité, de proximité, de qualité de service et d’humanisme, où chacun contribue à rendre les soins accessibles à tous.
Notre Engagement : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun. »
Mission
Vos Missions :
• Fixer les objectifs du magasin par déclinaison des objectifs généraux de l’activité.
• Organiser les moyens humains et matériels du magasin en veillant à la cohésion du groupe.
• Veiller à la bonne tenue du magasin. Gérer la présentation des vitrines. Participer à la logistique et à la tenue du magasin.
• Assurer les tâches de gestion du magasin, exécuter le budget et mettre en application les procédures administratives et comptables.
• Mettre en œuvre les plans d’action et plus particulièrement la démarche qualité.
• Réaliser les examens visuels, vendre et ajuster les produits optiques et annexes ainsi que les produits audio
Profil
BTS Optique minimum/Licence ou DU d’Optométrie souhaitée/Maitrise d’Optométrie
Dimension managériale + polyvalence en termes de gestion de magasin
Convention Collective de la Mutualité – Statut Cadre
Temps Plein
Qualités Particulières :
– Bon contact client – organisation – aptitude commerciale
– Suivi des évolutions technologiques
– Intervenir dans un rôle d’animation, d’organisation d’équipe.
Avantages et autres éléments de rémunération :
- Prime Annuelle sur atteinte d’Objectifs,
- Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence – prise en charge par l’employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant),
- Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),
- Congés pour évènements familiaux,
- Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…
- Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…
- Plateforme de formation l’Academy interne au groupe VYV3
Pour consulter notre offre de services et notre politique RH : Recrutement | VYV 3 Terres d’Oc