Rejoindre Ecouter Voir, c’est choisir d’exercer votre métier différemment et d’offrir une prise en charge de qualité à vos patients. C’est pratiquer son métier au sein d’une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l’économie sociale et solidaire.
Vous secondez l’audioprothésiste dans les activités du centre et assurez la continuité du lien avec les patients. Ainsi, vous contribuez aux activités techniques et commerciales (informations patients, vente de produits et d’accessoires, nettoyage des aides auditives) et vous réalisez les activités administratives quotidiennes.
Votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste.
En intégrant nos centres d’audition, vous serez au cœur d’une enseigne bienveillante, en mouvement, qui innove constamment pour répondre non seulement aux exigences du marché mais aussi aux attentes de ses collaborateurs. Vous pourrez bénéficier de centres conviviaux, régulièrement rénovés, et équipés des dernières technologies.
Profil :
Vous justifiez d’une formation de niveau III en Assistanat, Gestion, ou Commerciale/Vente, idéalement d’une formation de type « Assistant(e) Audioprothésiste » (Sup ’Audio), consolidées d’expériences professionnelles dans le secteur de la santé, l’assistanat, la gestion et le contact client ou dans la vente/action commerciale.
Faisant preuve de réactivité et de polyvalence (pouvoir gérer l’accueil patient et téléphonique) et ayant un minimum d’appétence en informatique (saisie et réponse aux mails), vous mettez en avant votre sens du contact et de la vente auprès des patients accueillis dans notre Centre.
Vous êtes également à l’aise avec la manipulation de petit appareillage, et savez travailler en binôme et en équipe.
Autres informations :
- Rémunération : Selon Convention Collective et expérience – primes liées à l’activité – Statut Employé
- Avantages liés à la Convention Collective Nationale de la Mutualité et aux accords d’entreprise : congés payés supplémentaires/jours de repos, Titre Restaurant, Mutuelle semi-familiale à prix attractif, intéressement, avantages CSE, forfait mobilité durable…
- Type de contrat : CDD temps plein à pourvoir fin mars 2024, pour une durée de 7 mois.